RESPONSABLE DE DESARROLLO
Objetivo del cargo:
Desarrollar herramientas, microservicios y mejoras continuas para la institución, basadas en el levantamiento de necesidades inmediatas y de generación de valor, esto incluye creación de aplicaciones, reportería y scripts en bases de datos.
Responsabilidades:
– Realizar el levantamiento de necesidades tecnológicas dentro de la institución para clientes internos y externos.
– Desarrollar aplicativos o soluciones intermedias para la inter-operabilidad de los sistemas informáticos que gobiernan en la institución.
– Sugerir mejoras en los flujos informáticos de la institución basados en la lógica del negocio y de los flujos establecidos dentro de cada área, especialidad y gerencia.
– Llevar a cabo un estricto control de los flujos de información dependientes de sus desarrollos, iniciativas o disparadores de información dentro de la institución.
– Realizar la implementación de canales de comunicación e interfaces adicionales entre los sistemas de la empresa contra alguna necesidad puntual dentro del flujo del paciente.
– Gestionar y manejar la reportería específica basada en estándares del negocio de salud boliviano, aseguradoras y otros relacionados con la institución.
Requisitos:
– Ing. De Sistemas, Informática o Telecomunicaciones.
– Especialidad en el área. (deseable)
– Experiencia mínimo 5 años desempeñando tareas relacionadas al cargo.
– Experiencia en el rubro de la salud: sistemas, flujo de paciente, historia clínica, aseguradoras. (deseable)
Conocimientos en:
– Manejo de lenguajes de programación y paradigmas de última generación.
– Manejo de motores de bases de datos, consultas SQL.
– Manejo de APIs, Webservices.
– Motores de bases de datos (Oracle, Microsoft SQL, similares)
– Lenguajes de programación orientados a objetos y/o eventos
– Creación de APIs, Microservicios
– Creación de reportería según el lenguaje utilizado en la institución
Comportamientos:
– Se comunica de forma eficaz
– Lidera con un ejemplo ético
– Toma decisiones estratégicas
– Entrega resultados de calidad
– Actúa con orientación al cliente
– Desarrollo propio y de otros (mentoring)
– Lidera cambios e innovación.
